Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

Локальные нормативные акты

Снижение документальной нагрузки на педагогических работников

/netcat_files/userfiles/163_plan_po_snizheniyu_byurokraticheskoy_nagruzki.pdf

С 1 марта 2025 года снижена бюрократическая нагрузка на педагогов дошкольного образования.

Согласно приказа Министерства просвещения России от 6 ноября 2024 года №779, для заполнения оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением воспитательно - образовательного процесса: календарно-тематический план и журнал посещаемости. 

Также изменились нормы, регулирующие объём документарной нагрузки на педагогов. Принятые поправки в закон "Об образовании" устанавливают, что педагоги не обязаны готовить отчёты за пределами перечня, утверждённого Министерства просвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде. 

Документы и информация по вопросам снижения документационной нагрузки педагогических работников:

Приказ Министерства просвещения РФ  от 06.11.2024 г. № 779 "Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования" 

http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202412050007
Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 11.06.2025 № 03-1227 О направлении разъяснений положений Приказа 779

https://minobr.krasnodar.ru/upload/iblock/fd0/5lwljthfwg0lr717qp9ogmtxa7ijaxcq/2025_06_11_pismo_minoproc_03_1227.pdf

Письмо министерства образования и науки Краснодарского края от 29.12.2025 № 47-01-13-19561/25 «О примерной номенклатуре дел дошкольной образовательной организации» https://minobr.krasnodar.ru/upload/iblock/c43/rzsvg7m5h24bs2scib8lrafswgyuyicy/213576157.pdf

Опрос о снижении документационной нагрузки на воспитателей детских садов https://forms.yandex.ru/u/67ff4a781f1eb518145926dd/

Памятки о снижении документационной нагрузки на воспитателей детских садов https://minobr.krasnodar.ru/upload/iblock/312/297uer09xtawdbwre9oqjpjqlleqnzh4/Pamyatka_doshk.pdf

Приказ «О снижении документационной и бюрократической нагрузки на воспитателей»

Профсоюзная организация

Направления работы

Одно из важных направлений деятельности профкома МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад №163" - это участие в комиссиях по подготовке положений по внутренним вопросам ДОУ и другим нормативным актам.

Профком принимает участие в работе: - по внесению изменений и дополнений в Устав нашего дошкольного учреждения; - по разработке Положения об оплате труда; - по разработке Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда; - внесение изменений в локальные акты дошкольного учреждения. · С профкомом согласуются приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников детского сада (нормы труда, оплата труда, вопросы охраны труда, оздоровления и отдыха работников).

 Профком ведет постоянный контроль за выполнением оздоровительных мероприятий: рассматривает вопросы распределения путевок на оздоровление работников и их детей , оплаты листков по временной нетрудоспособности. · Представители профкома считают своей первоочередной задачей по вопросам охраны труда – содействие созданию здоровых и безопасных условий труда работников.

С этой целью: 1) Уполномоченный профкома по охране труда и здоровья проводит обследования рабочих мест, мест общего пользования, здания и сооружений. Оформляются акты проверок и представления соответствующим службам на устранение выявленных нарушений. По результатам проверок составляется перечень первоочередных мероприятий по улучшению условий труда, предотвращению травматизма и заболеваний работников. Эти мероприятия, а также приобретение средств индивидуальной защиты, моющих и обеззараживающих средства, аптечек включаются в ежегодное Соглашение по охране труда, которое заключается 2 раза в год. 2) Уполномоченный профкома по охране труда участвует в работе санитарно-технической комиссии, которая проводит плановые и внеплановые осмотры здания и сооружений на предмет их соответствия безопасной эксплуатации, участвует в проверке готовности групп к новому учебному году.

Наше дошкольное учреждение оборудовано системой противопожарной сигнализации и видеонаблюдением, на каждом этаже имеется план эвакуации из здания детского сада, имеются инструкции по технике безопасности, ведутся журналы по регистрации прохождения инструктажей по ТБ, имеются индивидуальные средства защиты, своевременно все педагогические работники, обслуживающий персонал проходят медицинские осмотры и вакцинации против различных заболеваний. Материалы по охране труда и технике безопасности оформлены в папку.

 В ДОУ работает уполномоченный по охране труда, который проводит инструктажи по технике безопасности, обучение по охране труда, проводит разъяснительную работу в коллективе по охране труда, предусмотренных трудовым, коллективным договором и соглашением по охране труда, ведёт кружок правовых знаний, осуществляет административно – общественный контроль, принимает участие в работе комиссии по приёмке дошкольного учреждения к новому учебному году. 

Забота о молодых специалистах – особая задача деятельности профкома.

У нас в ДОУ 15 молодых специалистов, в возрасте до 35 лет. С каждым из них проводится конкретная работа: вместе с наставниками посещаются занятия, В результате такой работы заметно возросла активность педагогов, появилась новая форма сотрудничества молодёжи и зрелого поколения.

 Если говорить о системе оплаты труда в МБДОУ МО г. Краснодар «Детский сад комбинированного вида №163», то следует отметить ряд достижений сотрудничества профкома и администрации по её разработке и внедрению:

1. Гласность и прозрачность процесса совместной работы;

2. Начисление практически всех доплат, предусмотренных в Коллективном договоре;

3. Создание комиссии по установлению выплат стимулирующего характера, прозрачность её начисления. ·

Целью новой системы оплаты труда является обеспечение повышения качества и результативности труда работников.

Состав профкома первичной профсоюзной организации МбДОУ МО г.Краснодар "Детский сад №163":

Брызгалова Н.А..воспитатель-председатель ПК

Миргородская А.В.учитель-логопед-заместитель председателя ПК

Тибаткина Г.Е.-воспитатель-секретарь ПК

Цокур А.В.,воспитатель-член ПК -казначей

Шелудько И.Г.,воспитатель-член ПК -культмассовый сектор

Шапка Н.В.-воспитатель-член ПК-культмассовый сектор

Гордиевская Т.А.-педагог-психолог -член ПК-группа быстрого реагирования

Шудренко А.А.,воспитатель--член ПК -группа быстрого реагирования

Состав творческой группы:

Дьяченко Е.А.-воспитатель-председатель ТГ

Слатвинская Т.Н.-воспитатель-член ТГ

Никишкина О.Н.-воспитатель-член ТГ

Состав ревизионной комиссии:

Волкова Л.К.,воспитатель-член РК

Черпаченко Т.В.,воспитатель-член РК

Цымбровская О.П.,воспитаттель-член РК

Уполномоченный по охране труда

Вишнякова М.А.-воспитатель.

Статистические отчёты

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике